Khải Hưng Corp chiêu mộ nhân sự ứng tuyển vào vị trí Giám đốc Sàn với chế độ lương, thưởng, phúc lợi cao; cơ hội làm việc trong môi trường BĐS chuyên nghiệp.
Khải Hưng Corp tuyển dụng vị trí Giám đốc Sàn
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm mọi hoạt động của Sàn giao dịch bất động sản và phòng kinh doanh bất động sản
Tham mưu và xây dựng kế hoạch/ chiến lược kinh doanh tổng thể, chi tiết và phương án triển khai kế hoạch/ chiến lược kinh doanh tiếp thị qua từng giai đoạn của dự án, đợt, thời kỳ bán hàng hay định kỳ (tháng/ quý/ năm) dựa trên cơ sở các thông tin về xu hướng thị trường, nhu cầu và thị hiếu của khách hàng và mục tiêu của Công ty.
Tham mưu và xây dựng, đề xuất chính sách bán hàng như giá bán, mức tăng theo từng thời kỳ, phí chiết khấu, chính sách thanh toán, các chương trình khuyến mãi lên Tổng giám đốc nhằm khuyến khích, thúc đẩy lực lượng bán hàng hoàn thành hoặc vượt chỉ tiêu Sàn Kinh Doanh đã được giao
Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng lớn hoặc trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ mà TPKD không giải quyết được
Nghiên cứu và phân tích thị trường (thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh,…) đề xuất & kiến nghị ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án và phát triển chiến lược kinh doanh của Công ty.
Tuyển nhân sự, phát triển nhân sự, thăng tiến theo năng lực
Xây dựng ngân sách bán hàng, tiếp thị hợp lý, hiệu quả; tổ chức sử dụng, quản lý và kiểm soát ngân sách tiếp thị, ngân sách bán hàng một cách tiết kiệm trên ngân sách được duyệt có đánh giá hiệu quả sử dụng
Gặp gỡ khách hàng, đối tác, triển khai các sản phẩm của công ty, xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng
Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẽ kỹ năng khi có yêu cầu;
Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý trực tiếp giao.
2. YÊU CẦU VỊ TRÍ
Nam/Nữ sức khỏe tốt
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, tất cả các ngành nghề
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel, duyệt mail…)
Am hiểu kiến thức thị trường BĐS thành phố và các khu vực lân cận.
Khả năng làm việc độc lập, khả năng thích ứng cao trong môi trường làm việc áp lực.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý điều hành đội ngũ kinh doanh trên 30 nhân sự
3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Lương cơ bản: 25 – 45 triệu, Hoa hồng tự bán 5%, Phí quản lý 12%
Thưởng nóng, thưởng đạt danh thu mỗi Quý,…
PHÚC LỢI: Chính sách phúc lợi tốt: BHXH, thưởng Lễ/Tết, hiếu hỷ, thưởng tháng 13+, sinh nhật, ốm đau, thưởng thâm niên + Phúc lợi cho gia đình nhân viên + du lịch.
THĂNG TIẾN: Lộ trình thăng tiến rõ ràng sau 6 -12 tháng, tạo cơ hội phát huy tối đa năng lực.
MÔI TRƯỜNG: Chuyên nghiệp, năng động, cởi mở, văn hóa làm việc đội nhóm hỗ trợ lẫn nhau, vinh danh xứng đáng công bằng, đề cao tinh thần Team work.
