Khải Hưng Corpchiêu mộ nhân sự ứng tuyển vào vị trí CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ với chế độ lương, thưởng, phúc lợi cao; cơ hội làm việc trong môi trường BĐS chuyên nghiệp.
Khải Hưng Corp tuyển dụng vị trí CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kiểm tra, rà soát, đánh giá tính tuân thủ các quy định pháp luật và các chính sách, quy trình, quy định nội bộ của các Bộ phận/ Phòng ban.
Kiểm toán các hoạt động của Công ty, xác định các lĩnh vực có nguy cơ cao, khuyến nghị, đề xuất những biện pháp nhằm chấn chỉnh, khắc phục kịp thời những tồn tại, vi phạm và rủi ro phát hiện qua các cuộc kiểm toán.
Kiểm toán báo cáo tài chính để xác nhận tính chính xác, trung thực, đầy đủ, hợp lý và phù hợp với các nguyên tắc, chế độ hạch toán, quản lý tài chính hiện hành của Nhà nước và Hệ thống Công ty.
Tìm hiểu và nắm rõ các quy định, quy trình của các Bộ phận/ Phòng ban, nắm rõ mục tiêu kiểm soát, nhận diện, đánh giá rủi ro và đề xuất biện pháp khắc phục.
Thống kê và cập nhật các quy định pháp luật và chính sách, quy trình, quy định nội bộ.
Tham gia đóng góp ý kiến để hoàn thiện Hệ thống Kiểm soát nội bộ.
Tổng hợp kết quả công việc và báo cáo cho Ban lãnh đạo (ngày/ tuần/ tháng).
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên.
II. YÊU CẦU VỊ TRÍ
Yêu cầu Nam/Nữ, từ 26 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt để đáp ứng yêu cầu công việc.
Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy ngành Luật, Tài chính – Kế toán hoặc các ngành liên quan; am hiểu về các lĩnh vực Tài chính – Kế toán, Đầu tư – Xây dựng, kinh doanh Bất động sản.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu các văn bản có liên quan phục vụ cho công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, duyệt mail…) để phục vụ cho công tác chuyên môn.
Có khả năng phân tích, đánh giá, kiểm soát lập luận và trình bày tốt trong quá trình thực hiện công việc.
Có khả năng nhạy bén, giao tiếp tốt, quyết tâm và trung thực trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt, đảm bảo hiệu quả trong quá trình phối hợp công việc.
Biết cách tổ chức, sắp xếp công việc hợp lý, khoa học nhằm đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.
Thực hiện công việc với tính cẩn thận, luôn đòi hỏi độ chính xác cao trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc.
Luôn tôn trọng đạo đức nghề nghiệp, có ý thức tuân thủ và ý thức về nguyên tắc bảo mật.
Yêu cầu từ 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có các phẩm chất cẩn thận, nhạy bén, tinh tế và trung thực.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường Bất động sản.
III. PHÚC LỢI
Lương cạnh tranh theo năng lực thực tế
Tăng lương định kỳ hàng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
Thưởng hiệu quả công việc, Thưởng các kỳ lễ (30/04, 02/09…)
Thưởng Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh
Tham gia các sự kiện: teambuilding, du lịch thường niên…
Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN…
IV. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
Số ngày làm việc trong tuần: 05 ngày, từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
