KHẢI HƯNG CORP HỌP MẶT TOÀN THỂ CBNV: CHUẨN BỊ ĐỂ BỨT TỐC
Ngày 24/08/2024 vừa qua, Khải Hưng Corp đã triển khai cuộc họp mặt toàn thể CBNV để cập nhật tình hình hoạt động của hệ thống Tập đoàn 6 tháng đầu năm và các bước chuẩn bị cho đà bứt tốc quý cuối năm, hướng đến mục tiêu đạt doanh số năm 2024 đã đề ra.
Buổi họp mặt toàn thể CBNV được Khải Hưng Corp tổ chức vào thứ bảy, ngày 24/08/2024 vừa qua
Tại cuộc họp mặt có sự tham dự của ông Lê Đức Hưng – Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn, giám đốc các công ty thành viên cùng lãnh đạo các phòng ban.
Ông Lê Đức Hưng – Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn phát biểu tại cuộc họp
Khai mạc cuộc họp, chủ tịch Lê Đức Hưng đã có những chia sẻ thân tình về tình hình kinh doanh hệ thống Tập đoàn 2 quý đầu năm, những khó khăn của thị trường và điểm sáng của hiện tại. Ông Hưng khẳng định, chỉ cần kiên trì chắc chắn sẽ được tưởng thưởng xứng đáng, quý cuối năm sẽ là cơ hội cho Tập đoàn khi doanh nghiệp đã chuẩn bị sẵn nguồn hàng để hệ thống bắt kịp nhịp tăng trưởng của thị trường thời gian tới.
Ông Đỗ Quốc Anh – Giám đốc Kinh doanh Tập đoàn chia sẻ tại cuộc họp
Tại cuộc họp, Giám đốc Kinh doanh Tập đoàn – ông Đỗ Quốc Anh đã có những chia sẻ chi tiết về toàn cảnh thị trường bất động sản 6 tháng đầu năm, đặc biệt thị trường Bảo Lộc hiện đang là trọng tâm của Tập đoàn đang có nhiều tín hiệu khởi sắc.
Ông Quốc Anh cũng chia sẻ chi tiết về Luật Đất đai, luật Kinh doanh và Luật Nhà ở có hiệu lực từ 1/8/2024 cũng như tác động của các thay đổi trên đến thị trường bất động sản.
Ông khẳng định, thời gian tới khi toàn diện áp dụng các luật thay đổi sẽ xuất hiện tình trạng khan hàng và mặt bằng giá tăng khi chi phí giải phóng mặt bằng, xây dựng dự án mới tăng. Tuy vậy, đó cũng là cơ hội cho những sản phẩm đang hiện hữu khi giữ lợi thế giá còn thấp và tiềm năng tăng giá vượt trội. Đây sẽ là cú hích kích thích thị trường bất động sản sôi động trở lại.
Đồng thời, ngoài sản phẩm hiện hữu, ông Quốc Anh cũng đã chia sẻ với toàn thể CBNV về sản phẩm mới đang dự kiến được Tập đoàn triển khai vào năm tới tại trung tâm Thành phố Bảo Lộc, một sản phẩm hứa hẹn sẽ là biểu tượng và là điểm đến du lịch hấp dẫn, đáp ứng nhu cầu nghỉ dưỡng cao cấp tại địa phương.
Bà Nguyễn Thị Thúy Hằng – Giám đốc Archway chia sẻ về tình hình kinh doanh Sun Valley Homestay
Bà Nguyễn Thị Thúy Hằng – Giám đốc Archway cũng chia sẻ về thực trạng và chiến lược kinh doanh Sun Valley Homestay tại cuộc họp. Với lợi thế về khí hậu cùng cảnh quan Sun Valley Homestay chiếm nhiều ưu thế khi sở hữu vị trí đắt giá tiếp cận nhanh chóng nhiều cảnh điểm, đồng thời thành phố Bảo Lộc cũng rất hiếm hoi sản phẩm đáp ứng nhu cầu nghỉ dưỡng cao cấp. Sun Valley Homestay chiếm nhiều ưu thế khi nằm trong tổ hợp nghỉ dưỡng Sun Valley được tận hưởng nhiều dịch vụ tiện ích: BBQ, Acoustic, Farm, chèo thuyền Kayak,…Song song với đó, bà Hằng cũng đưa ra thực trạng cùng nhiều giải pháp khả thi cho việc kinh doanh vận hành Sun Valley Homestay đặc biệt vào mùa thấp điểm.
Cạnh những chia sẻ về định hướng phát triển của Tập đoàn sắp tới, tại cuộc họp các Giám đốc phòng ban cũng có những tổng kết và chia sẻ về tình hình hoạt động cũng như định hướng trong thời gian tới.
Bà Phan Thị Ngọc Mai – Kế toán trưởng Tập đoàn báo cáo tại cuộc họp
Bà Phan Thị Ngọc Mai – Kế toán trưởng Tập đoàn đã có những báo cáo chi tiết về những hoạt động và thành tích mà phòng kế toán đạt được trong 2 quý vừa qua.
Bà Võ Thị Hồng – Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng chia sẻ
Bà Võ Thị Hồng – Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng đã chia sẻ về vấn đề lấy khách hàng làm trọng tâm và tối đa hóa trải nghiệm của khách hàng. Theo bà, để chăm sóc tốt khách hàng Khải Hưng Corp luôn chú trọng hướng mục tiêu vào những nhu cầu của khách hàng, đồng thời chia sẻ cách xây dựng văn hóa lấy khách hàng làm trọng tâm. Cạnh đó, bà cũng đề ra nhiều kiến nghị để tối đa hóa trải nghiệm của khách hàng.
Bà Phạm Thị Ngọc Hậu – Giám đốc Nhân sự kiêm Cố vấn Phát triển tổ chức chia sẻ về tình hình nhân sự 6 tháng đầu năm
Bà Phạm Thị Ngọc Hậu – Giám đốc Nhân sự kiêm Cố vấn Phát triển tổ chức đã báo cáo tình hình biến động nhân sự cả hệ thống Tập đoàn trong 6 tháng qua. Dù có nhiều khó khăn, song đội ngũ nhân sự của Tập đoàn Khải Hưng Corp vẫn duy trì sự ổn định và phát triển.
Bà cho biết, để hướng đến việc phát triển doanh nghiệp thành công, bền vững doanh nghiệp cần hướng đến mục tiêu xây dựng toàn diện: tăng cường phát huy năng lực lãnh đạo cấp quản lý, quản lý đánh giá thành tích phát triển năng lực nhân viên, tăng cường kết nối trải nghiệm phản hồi đa chiều, chuẩn hóa chính sách đánh giá khen thưởng phúc lợi, thúc đẩy cải tiến năng lực số ứng dụng công nghệ… giúp tăng trưởng các mặt: doanh thu, lợi nhuận, giá trị, con người và công nghệ. Cạnh đó, bà cũng trình bày về chuỗi hoạt động đã và đang thực hiện hướng đến mục tiêu trên.
Nhiều hoạt động thú vị đã diễn ra giúp gắn kết hơn CBNV Khải Hưng Corp
Tại cuộc họp, ngoài việc hiểu rõ hơn về tình hình hoạt động, kinh doanh và vận hành hệ thống Tập đoàn trong 6 tháng đầu năm, đây cũng là dịp để toàn thể CBNV hệ thống được gặp gỡ, chia sẻ trực tiếp cùng Ban Lãnh đạo, được hiểu rõ hơn về Tập đoàn qua những chia sẻ, thước phim và nhiều minigame hấp dẫn.
Và hơn hết đây là dịp toàn thể CBNV gắn kết, đồng lòng hơn để cùng nhau phấn đấu vì mục tiêu chung đưa Khải Hưng Corp bứt tốc để hoàn thành chỉ tiêu năm 2024 trong giai đoạn cuối năm.